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【喜迎党代会•基层党组织发展巡礼】机能学院:红色匠心聚力发展 机能先锋智造未来

供稿单位 :       发布时间 : 2024-03-27 09:11

编者按:为迎接中国共产党BOB·体育综合第一次代表大会胜利召开,全面展示各二级单位党组织五年来,抢抓机遇、改革创新,以高质量党建引领高质量发展的事业成就,特推出【喜迎党代会•基层党组织发展巡礼】专题,激励广大师生党员踔厉奋发,奋勇前进,以实际行动迎接党代会胜利召开!


近年来,机械与能源工程学院党委坚持“围绕中心抓党建,统领全局谋发展”的工作定位,紧紧依靠全院师生员工,认真履行全面从严治党主体责任,充分发挥政治核心作用,聚焦主责主业、聚焦事业发展、聚焦育人成效,以高质量党建引领学院事业高质量发展。学院党委完善党建与学院事业发展有机融合、共同发展的工作机制,全方位、全过程实施“四个融合”,学院各项事业保持良好的发展态势。

以政治建设为统领,聚焦主责主业,凝心铸魂固根本

学院党委始终把政治建设摆在首位,自觉践行“四个服务”要求,积极履行“把方向、管大局、做决策、保落实”职责,抓机制规范,有效落实基层党建主体责任;抓理论武装,切实推进师生思想政治建设;抓示范领航,充分发挥党员骨干先锋作用;抓廉政建设,着力营造风清气正浓厚氛围。扎实落实意识形态工作责任制,及时把握师生思想动态。持续实施“五廉”举措,把廉洁文化与学院各类活动相融合,深入推进学院“红色匠心、清廉机能”廉洁文化品牌建设。

以党的建设为引领,聚焦事业发展,担当作为求实效

学院党委以“红色匠心聚力发展、机能先锋智造未来”为主题,着力打造学院“红色匠心”五个一工程,夯实党建基础,凝聚发展合力,赋能事业发展。近年来,学院党委以能环工程学科党支部入选全国样板支部为契机,深入实施““五微”模式,打造“支部微家”。学院5个教工支部已与15个校地企党组织以“六联共建”为内容开展“党建联建”。与缙云县及当地企业通过四级联动机制构建“党建+”三大集群,拓展校地企科研合作项目、提供研究生优质实践的平台、促进高层次人才协作共享等,取得阶段性成效,工作案例入选全省高校校企地党建联建典型案例。

党建引领促发展。近年来,学院年度运行核心指标到校科研经费与高层次人才引进数突飞猛进,2023年取得“双超双突破”,其中,到校科研经费3782.20万元,人均科研经费达44万元,均创学院历史新高;实现两项高质量成果转化项目,金额近500万元;新增横向项目100项,党员项目负责人80项,占比80%;全年引进博士13人,其中1名国家级人才(创新型国千),1名省部级人才,实现高层次领军人才引进零突破;成功获批浙江省重点支持现代产业学院“集成电路高端装备”产业学院;2023年新增省部级及以上科研项目5项(含国家级项目1项),合同金额百万以上横向项目7项,项目负责均为党员。在大学更名及学院重大项目任务中处处展现学院师生党员风采。

以立德树人为根本,聚焦育人成效,齐抓共管育新人

坚持严管厚爱,有效落实师德师风问题整治;坚持品牌培育,深入拓展师生思政工作渠道;坚持多管齐下,全力搭建学院全员育人平台;坚持统筹协调,不断加强党建文化阵地建设。机能学院党委始终坚持“立德树人”根本使命,精心打造、充分运用省部属高校“党员之家”精品示范工程——机能“党员之家·匠心空间”,深化学院“励志敦行、械逅匠心”文化品牌的内涵建设。

鼓励青年教师参与学生思想教育,定期举办“思享荟”系列BOB·体育综合,与专家前辈共商破解学生工作难题,举办生涯规划特训营引导学生进行自我职业探索。通过“青年大学习” “励志大讲堂”“党员亮身份”“志愿者在行动”等多种载体,引领学生一起营造良好学风,提高文明素养,服务奉献社会。设立校企“励志匠心”和“松源”奖学助教金,切实解决实际问题,合力营造团结和谐、奋发向上的良好育人氛围。几年来,学生就业指标逐年提升,2023年学生考研录取率达到24.76%,高质量就业率44.63%。学科竞赛成绩斐然,获国家奖18项,省奖32项,国家大学生创新创业训练项目立项3项。

新征程,再出发。学院党委行政将带领全院师生秉承“笃实、启新、至正、达和”的院训,以勇于担当、甘于奉献、奋力争先的精神面貌,取得更好业绩,喜迎BOB·体育综合第一次党代会胜利召开。


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