编者按:为迎接中国共产党BOB·体育综合第一次代表大会胜利召开,全面展示各二级单位党组织五年来,抢抓机遇、改革创新,以高质量党建引领高质量发展的事业成就,特推出【喜迎党代会•基层党组织发展巡礼】专题,激励广大师生党员踔厉奋发,奋勇前进,以实际行动迎接党代会胜利召开!
安吉校区党总支紧聚焦立德树人根本任务,扎实贯彻落实学校党委行政工作部署,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”工作思路,奋力谱写了党建与事业发展高度融合的新篇章。校区党总支在抓好自身建设的基础上,牢牢抓住育人的初心和使命,聚焦“两山”理念,探索“生态育人”;聚力“三全”育人,凸显“先锋育人”;聚能党建创新,强化“协同育人”,“三聚育人”党总支的品牌逐步显现。
强化战略思维,攻坚克难更有“高度”
按照学校教育教学改革“试验田”、服务地方经济社会发展的“桥头堡”和国际化办学“金名片”的总要求,突出政治建设,结合校区实际,扎实开展党内历次主题教育,提高政治站位,统一思想认识,始终围绕学校大事要事对标对表,破发展难题,贡献安吉校区力量。以现代化、国际化、生态化、高雅化“四化”为理念,解放思想,以生为本,构建“四化为领、三自为体、三全育人”的育人模式,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。持续深化校地合作,积极推动安吉校区教职工子女入学、高速通行区域免费政策、教职工异地工作补助、教职工货币化购房补贴等政策相继落地。
强化系统思维,三全育人更有“广度”
“五育”并举,全面深化“三全育人”,统筹育人资源和育人力量,强化协同育人。充分发挥安吉“两山”理念发源地独特地域优势,以践行“两山”理念为切入点和落脚点,将习近平生态文明思想理论和实践成果融入校区人才培养各环节,校区践行“两山”理念、建设“绿色低碳”情景化育人品牌在全国得到推广。深化诚信教育,构筑“教育、实践、制度”一体的诚信教育体系。思政工作向宿舍区延伸,建立以书院制为主的学生教育与管理模式,“以素质养成和能力锻造为导向的新型书院育人模式探索与实践”获校级教学成果奖一等奖、校级教学成果奖特等奖。深度打造“寿师傅生活课堂”劳动育人平台,积极探索劳动育人新模式,获首批省级劳动教育一流本科课程线下课程,“新时代大学生劳动教育实践教学改革研究”获得省级普通本科高校“十四五”教学改革项目。校区获浙江省教育系统“三育人”岗位建功活动先进集体、全国无偿献血促进单位奖。
强化创新思维,共建融合更有“深度”
大力强化改革创新,校区通过党建联建共建,推动两校区、安吉校区与安吉县的紧密“协同”,以服务求支持,以贡献求发展。加大与安吉县各部门的沟通联系,深化校地融合,更好发挥安吉校区“桥头堡”作用。联合学校保卫处、资产处、后勤服务中心,与安吉县委党校、安吉县公安局、安吉县综合行政执法局、安吉县司法局、孝源街道等开展党建联建,实现校地共享共融、共同发展,共建平安校园、绿色校园。坚持公益实践育人,与地方公益组织合作,建立实践基地,定期开展志愿活动。无中生有,探索建立安吉研究院,与安吉地方政府部门、企业紧密互动,已全职引进国家级人才及青年博士10余人。通过研究院平台,成功创建省级博士后科研工作站,申报国家级人才项目10个、“南太湖精英计划”项目2个,建成专硕联合培养基地4个,联合申请发明专利、软著等知识产权3件,为县内企业提供各类职业技能培训10余次,累计参与培训人数达150余人次。开展创业项目3个,围绕安吉产业需求设立科技攻关项目20项,有力促进校地融合上层次上水平。
强化底线思维,全面从严治党更有“力度”
“打铁必须自身硬” 。校区牢牢抓住巡察整改的契机,以机制建设为主线,加强全面从严治党,为校区高质量发展提供政治保障。严格落实“第一议题”制度,扎实开展教职工政治理论学习,把学习成效转化为干事创业的强大动力。严肃党内政治生活,建强基层党支部。推动“清廉支部”、清廉书院建设,联合安吉县纪委监委举办首届“竹韵清风”廉洁文化系列活动。探索清廉班级创建,组织重岗重职人员赴浙江省南湖监狱开展警示教育活动。校区后勤事务中心党支部通过首批省级党建样板支部验收,并入选全国高校党建工作样板支部。书院制党建集群“永远在劲行”获浙江省高校首批“双百示范工程”。1人获全省高校优秀共产党员。
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